Descrizione lavoro
Qualifica:  Manutentore meccanico macchine di montaggio
Data inizio pubblicazione:  07/04/25

Camozzi Automation è un’azienda leader nella progettazione e realizzazione di prodotti e soluzioni per l’industria, come componenti per il movimento e il controllo di fluidi e sistemi per l’automazione industriale. Con un forte e costante orientamento all’innovazione tecnologica, Camozzi Automation si occupa in modo sempre crescente anche di sviluppo di soluzioni Industrial Internet of Things (IIoT) basati su sistemi cyber-fisici, consentendo di integrare soluzioni di raccolta, gestione e analisi dati, remote control e manutenzione predittiva all’interno dei processi industriali.

Descrizione lavoro: 

Per la nostra sede di Villa Carcina siamo alla ricerca di un Manutentore meccanico di macchine di montaggio

che, a riporto del Responsabile del Reparto Montaggio automatico, si occuperà di:

  • Gestire la manutenzione meccanica pneumatica ed “elettronica” delle macchine e apparecchiature del reparto assemblaggio montaggio.
  • Eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria su macchine ed attrezzature.
  • Apportare migliorie alle macchine ed attrezzature

 

Requisiti:

  • Diploma tecnico (elettrotecnico, meccatronico o similare)
  • Competenze in ambito meccanico (cuscinetti, trasmissioni, attuatori)
  • Capacità di lettura di disegni meccanici
  • Disponibilità a lavorare su turni e/o reperibilità
  • Problem solving
  • Autonomia e spirito di iniziativa
  • Capacità di lavorare in team
  • Precisione e attenzione al dettaglio

 

Pacchetto retributivo

Nell'ambito del nostro impegno per la trasparenza, desideriamo condividere i dettagli relativi alla retribuzione per questa posizione:

  • Contratto collettivo applicabile: Metalmeccanico industria
  • Fascia retributiva (retribuzione lorda annua): [€ 30.000€ - € 40.000]
  • Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.
    La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.